В апреле 2025 года Бугрова с ведома ИП Яшкина была допущена к выполнению работы по изготовлению террасной мебели с установлением графика работы (с понедельника по пятницу с 10 до 18 часов, суббота, воскресенье – выходные дни) и заработной платы в размере 70000 рублей, при этом Яшкиным принимались заказы на изготовление мебели и были созданы условия для осуществления трудовой функции: предоставлено помещение, размещено необходимое оборудование, приобретены материалы для плетения мебели, однако трудовой договор с Бугровой заключен не был. Учитывая, что заработная плата систематически не выплачивалась в полном объеме, в августе 2025 года Бугрова прекратила работать у Яшкина, в связи с чем просила установить факт трудовых отношений в период с апреля по август 2025 года, внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и увольнении, взыскать задолженность по заработной плате компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы моральный вред, судебные расходы на оплату услуг представителя, а также возложить на ИП Яшкина обязанность по уплате страховых взносов в социальный фонд России в отношении Бугровой за отработанный период.

Учитывая представленные доказательства, а также показания свидетелей, заочным решением Кировского районного суда г. Красноярска от 10.03.2026 исковые требования Бугровой к ИП Яшкину удовлетворены в полном объеме. Судом установлен факт трудовых отношений между Бугровой и ИП Яшкиным; с ИП Яшкина взыскана задолженность по заработной плате в размере 137779 рублей, компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 21180 рублей, моральный вред в размере 15000 рублей, судебные расходы на оплату услуг представителя – 20000 рублей. Кроме этого, на ИП Яшкина возложены обязанности внести в трудовую книжку Бугровой записи о приеме на работу и увольнении, а также уплатить страховые взносы в социальный фонд России в отношении Бугровой за отработанный период.